Haben Sie Lust, echte Anerkennung für Ihre Arbeit zu erhalten?

Wir bekommen sie regelmäßig – direkt nach unseren Beratungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die sich verstanden, sicher und gut begleitet fühlen.

Wie schaffen wir das?

Durch fundierte fachliche Vorbereitung und ausreichend Zeit für jede einzelne Beratung. Unsere Fälle werden strukturiert aufbereitet, sodass Sie sich ganz auf das Wesentliche konzentrieren können: die verständliche Erklärung komplexer Sachverhalte und konkrete Hilfestellung beim Übergang in die Rente.

Ihre Aufgabe:

Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir für ein zeitlich befristetes Projekt im April/Mai eine fachlich versierte Persönlichkeit im Bereich gesetzliche Rentenversicherung. Sie beraten beraten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen kompetent und verständlich zum Übergang in die Rente mit Schwerpunkt:

• Altersrenten nach SGB VI
• Arbeitslosengeld und Übergangsregelungen nach SGB III
• Individuelle Klärung rentenrechtlicher Zeiten
• Transparente Darstellung von Rentenoptionen und Gestaltungsmöglichkeiten

Die Beratung erfolgt strukturiert und fundiert:

Wir bereiten jeden Beratungsfall umfassend vor und stellen Ihnen einen innovativen, vielfach gelobten Beratungsbericht mit klaren Zahlen und Auswertungen zur Verfügung. So können Sie sich voll und ganz auf die persönliche Beratung konzentrieren – mit ausreichend Zeit für die individuelle Situation Ihrer Mandanten.

Sie arbeiten in Präsenz gemeinsam mit Kollegen beim Kunden vor Ort.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r (DRV) (zwingend)
  oder
  • Sozialversicherungsfachwirt/in
    oder
  • zugelassene/r Rentenberater/in nach RDG
• Fundierte Kenntnisse im SGB VI (Altersrenten)
• Gute Kenntnisse im SGB III (ALG und Übergang in die Rente)
• Beratungserfahrung und Freude am Mandantenkontakt
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten:

• 2 Monate Projektarbeit** in Vollzeit (April/Mai)**
• Spesen und Fahrtkosten, ggf. Gestellung einer Unterkunft durch den Arbeitgeber
• Arbeit im kollegialen Team beim Kunden vor Ort
• Hochwertig vorbereitete Beratungsfälle – keine Akquise
• Ausreichend Zeit für qualitätsvolle Beratung
• Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzung für Ihre Expertise

Warum sich die Mitarbeit lohnt?

Sie erhalten nicht nur eine gute Entlohnung plus Spesen von uns, sondern auch Anerkennung für unsere unsere Beratungsqualität. Ein Auszug aus aktuellen Rückmeldungen:

• „Beste Beratung, echt eine sehr gute Firma mit sehr vielen Fachkenntnissen und Hintergrundwissen.“
• „Vielen Dank! Das kann ich nur jedem empfehlen, sich dort beraten zu lassen!“
• „Sehr gute und kompetente Beratung! Absolut empfehlenswert. Man bekommt einen persönlichen Bericht mit eindeutigen Zahlen. Alle Fragen werden sehr kompetent beantwortet. Sehr hilfreich. Toller Berater, sehr sympathisch und behilflich.“

Wir stehen für fundierte, transparente und wertschätzende Rentenberatung.
Wer Anerkennung für seine fachliche Kompetenz sucht, ist bei uns richtig.

Wenn Sie Interesse an einer anspruchsvollen Projektaufgabe im Bereich Rentenberatung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.