WIR ERZIELEN DIE BESTEN ERGEBNISSE

Wir unterstützen Betriebsräte, Personalräte & Gewerkschaften bei der Aufstellung von Sozialplänen & helfen Beschäftigten ihre Perspektive besser zu verstehen und ihre finanziellen Aussichten zu verbessern.

Warum Clever in Rente?

Unser Team besteht aus ehemaligen Betriebsräten mit fundiertem Wissen in Arbeitsrecht & Sozialrecht. Darunter Versichertenälteste und gerichtlich zugelassene Rentenberater.

Wir prüfen gezielt, ob finanzielle Vorteile möglich sind, z.B. durch:

  • Optimierung des Renteneintritts (z.B. durch Verschiebung des Rentenbeginns)
  • Höhere Rente (z.B. durch Minijob während der Arbeitslosigkeit)
  • Höheres Arbeitslosengeld (z.B. durch Wechsel in der Steuerklasse)

Diese profesionelle Beratung schafft Klarheit und Sicherheit für gute Entscheidungen.

Wir helfen allen Beteiligten.

Betriebsräte & Gewerkschaften

  • Unterstützung bei Sozialplänen & Verhandlungen
  • Berechnung von finanziellen Auswirkungen (speziell bei Vorruhestand, Abfindungen & Rente)
  • Tragfähigen Lösungen finden, höhere Akzeptanz bei Mitarbeitenden schaffen & Konflikte reduzieren
  • Oft lassen sich bessere Ergebnisse erzielen, ohne zusätzliche Kosten zu verursachen

Beschäftigte & Betroffene

  • Individuelle Beratung zu Rente, Abfindung, Übergangsmodellen & Arbeitslosigkeit
  • Konkrete Optimierungsmöglichkeiten für Einkommen bis zur Rente & Rentenhöhe
  • Verständliche Entscheidungsgrundlagen statt Unsicherheit & Gerüchten
  • Finanzielle Nachteile durch Unwissenheit vermeiden

Der Mehrwert für alle Beteiligten

  • Transparenz über Optionen schafft Vertrauen & erleichtert Entscheidungen
  • Bessere Verhandlugsergebnisse durch fundierte Berechnungen und Berücksichtigung verschiedener Szenarien
  • Mitarbeitende profitieren von höherer Planungssicherheit & Betriebsräte von starker Argumentation
  • Unvermeidbare Veränderungen werden durch tragfähige Lösungen sozialverträglich gestaltet.

Wir dürfen mehr als die Rentenversicherung.

Rentenberatung nach § 10 RDG

  • Vernetzte, ganzheitliche Rentenberatung § 10 RDG
  • Alle relevanten Sozialversicherungsbereiche
  • Strategische Planung & individuelle Rentenoptimierung
  • Oft ganzheitliche Verbesserung der finanziellen Situation

Nutzen für HR & Unternehmen

  • Erreichung der Abbauziele durch höhere Annahmequote
  • Weniger Klagen & Konflikte durch faire Lösungen
  • Entlastung von HR & Legal durch unsere Beratung
  • Rechtssichere Beratung inklusive Haftungsübernahme

Einzigartiger & umfangreicher Rentenbericht

Wir gehen individuell auf Ihre Mitarbeitenden ein & beraten sie fair, sodass diese mithilfe unserer Informationen & dem von uns erstellten Rentenbericht, eine gute Perspektive in ihrer Rente sehen & das Unternehmen verlassen möchten.

Sicherheit & Vertrauen

Sie benötigen einen kompetenten Partner an Ihrer Seite, der mit Ihnen gemeinsam auch durch schwierige Zeiten geht? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf & wir schauen uns gemeinsam Ihre Herausforderungen an.