WIR SCHAFFEN EINE HOHE AKZEPTANZ
Wir beraten Ihre Mitarbeitenden individuell zu ihren möglichen Ausstiegswegen. Das erhöht die Annahmequote, senkt das Konfliktrisiko & hilft Abbauziele zu erreichen.
Verstehen
Ihre Mitarbeiter werden von uns über ihre Möglichkeiten aufgeklärt
Bewerten
Wir analysieren und erstellen einen umfangreichen Bericht
Beraten
Ihre Mitarbeiter werden von uns individuell beraten
Entscheidung
Ihre Mitarbeiter sind nur zehn Tage später entscheidungsbereit
Unsere Beratung wirkt nachweislich.
- Nach einer Beratung geben 98% der Mitarbeitenden an, dass sie sich nun schneller entscheiden können.
- 66% der Mitarbeitenden geben nach unserer Beratung an, offener für einen Ausstieg zu sein.
- Wir überzeugen durchschnittlich 41% derjenigen, die vorher nicht gehen wollten.
- Nach unserer Beratung sagen 56%, dass sie nicht nicht mehr stark besorgt sind.
Wir dürfen mehr als die Rentenversicherung.
Rentenberatung nach § 10 RDG
Vernetzte, ganzheitliche Rentenberatung § 10 RDG- Alle relevanten Sozialversicherungsbereiche
- Strategische Planung & individuelle Rentenoptimierung
- Oft ganzheitliche Verbesserung der finanziellen Situation
Nutzen für HR & Unternehmen
- Erreichung der Abbauziele durch höhere Annahmequote
- Weniger Klagen & Konflikte durch faire Lösungen
- Entlastung von HR & Legal durch unsere Beratung
- Rechtssichere Beratung inklusive Haftungsübernahme
Einzigartiger & umfangreicher Rentenbericht
Wir gehen individuell auf Ihre Mitarbeitenden ein & beraten sie fair, sodass diese mithilfe unserer Informationen & dem von uns erstellten Rentenbericht, eine gute Perspektive in ihrer Rente sehen & das Unternehmen verlassen möchten.
